Sous-titre : Le club de football vise une réorganisation majeure avant la saison 2024-25
Manchester, 5 juillet 2024 – Manchester United (MANU.N) s’apprête à supprimer environ 250 postes dans le cadre d’un programme de licenciement à l’échelle du club, a révélé une source proche de l’entreprise à Reuters. Ces réductions d’effectifs toucheront tous les départements et niveaux du club, à l’exception de son bras caritatif, la Fondation Manchester United, selon cette source.
Les licenciements, rapportés pour la première fois par le Daily Mail, représentent environ 22% de l’effectif du club. Les champions d’Angleterre à 20 reprises, qui ont connu leur pire performance en Premier League depuis 1990 avec une huitième place la saison dernière, révisent tous les aspects de leurs opérations avant la saison 2024-25.
Cette décision intervient quelques mois après que le milliardaire britannique Jim Ratcliffe a acquis une participation de 25% dans Manchester United et a pris en charge les opérations footballistiques du club dans le but de redresser ses performances sur le terrain.
Contexte et implications
En juin de l’année dernière, Manchester United comptait environ 1 112 employés, incluant joueurs, entraîneurs, personnel administratif et autres. La réorganisation prévue vise à rationaliser les opérations et à améliorer l’efficacité du club en période de difficultés sportives et financières.
Le club, qui doit annoncer ses résultats du troisième trimestre le 10 juillet, accueillera plus tard ce mois-ci son nouveau PDG, Omar Berrada, en provenance de City Football Group, la société mère de Manchester City. Cette arrivée s’inscrit dans une série de changements stratégiques visant à revitaliser le club.
Malgré les défis, Manchester United jouera en Ligue Europa la saison prochaine grâce à sa victoire en FA Cup, après avoir échoué à se qualifier pour la lucrative Ligue des Champions. Cette situation met en lumière la nécessité de changements significatifs pour retrouver leur gloire passée.
Réactions et perspectives
Les réductions d’effectifs ont suscité des réactions mitigées parmi les supporters et les analystes. Si certains estiment que des mesures drastiques sont nécessaires pour restructurer le club, d’autres expriment des inquiétudes quant à l’impact sur le moral du personnel et la culture du club.
Omar Berrada, reconnu pour ses succès avec le City Football Group, sera sous pression pour apporter des améliorations notables. Sa capacité à naviguer dans cette période de transition sera cruciale pour déterminer l’avenir du club.
En conclusion, Manchester United traverse une période de bouleversements majeurs alors qu’il cherche à redéfinir sa stratégie et à retrouver son statut de géant du football anglais et européen. Les semaines et mois à venir seront déterminants pour évaluer l’efficacité de ces changements et l’impact sur la performance du club
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